米非米索联系微信聚焦股东大会,茅台从“高增长”到“高质量”的范式跃迁
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酒说在现场注意到,今年参会人数超过1400人,现场主要审议了包括《2024年年度利润分配方案》等在内的9项议案。
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米非米索联系微信一年一度“回家日”,
张德芹的三个感谢、一个请求、三个相信
5月18日晚,贵州茅台精心筹备的自助晚宴成为股东、投资者与茅台高管深入交流的温馨场域。贵州茅台酒股份有限公司党委书记、董事长张德芹,副书记、董事、代总经理王莉等一众高管现身晚宴。他们甫一亮相,便被热情的股东、投资者团团围住,现场气氛热烈。
米非米索联系微信在轻松愉悦的氛围中,股东们畅所欲言,各类问题与建议接连不断地抛出。一位来自浙江杭州的股东不禁感慨:“贵州茅台的高管都特别有亲和力!”面对股东的关切,高管耐心倾听,一一作出回应,用真诚的交流架起了沟通的桥梁。
米非米索联系微信这也正应了张德芹在股东大会开始之前,除了表达“三个感谢”之后提的“一个请求”,他表示,茅台是大家投资的股份制上市公司;是党和国家领导的国有企业;是几代茅台人和大山里百万父老乡亲辛勤耕耘、百般呵护的企业。茅台从这大山深处走向世界,一路艰辛有很多的不容易,希望大家对茅台这个品牌、这个企业多一份关爱,多一份维护。他同时坚定承诺,工作中,无论何时何地,茅台都会认真听取大家的意见建议,并落实到公司治理的具体工作中。
米非米索联系微信面对今年白酒行业深度调整、消费场景转变等诸多挑战,部分股东难掩心中的担忧。对此,张德芹给出了自己的见解,他认为中国白酒应当回归初心,并强调“以之成礼、以之养老、以之成欢”便是白酒的初心所在。为打消股东们的顾虑,张德芹坚定提出“三个相信”:相信茅台的质量、文化、根基不会动摇;相信茅台的创新能力、自我调节能力不会倒退;相信茅台的服务意识、服务能力不会掉队。
“只要度过这个周期,就会让茅台这个民族品牌焕发出更加夺目的光彩,不辜负各位投资者的期望,担当起更大的责任。”张德芹真诚地表示,而现场股东则用长时间的掌声表达了对茅台未来发展的坚定信心。
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米非米索联系微信新形势下,茅台如何穿越周期?
从去年延续至今年,茅台高管团队以“高频次、大规模、广范围”的市场调研,扎根一线倾听市场脉搏。这份对行业趋势的深度洞察,让茅台在回应股东关于穿越本轮周期的疑问时,拥有了足够的话语权与底气。
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王莉指出,穿越周期的关键,在于以客观理性的态度认知当下,保持战略定力,并高效落实系列战略规划。她深入分析,本轮周期呈现 “三期叠加”的复杂特征:在宏观层面,中国经济正处于新旧动能转换的关键阶段,消费市场也涌现出新趋势、新特点;中观视角下,白酒行业告别无序增长的 “熵增” 阶段,步入矛盾消化的“熵减”时期;微观层面,茅台酒因社交、收藏等多重属性,存在 “此消彼长”“相互制衡” 的周期性调整规律。
米非米索联系微信王莉强调,穿越周期需从两个核心方向发力。其一,坚守信心与定力。信心源自“三个基本支撑”——中国经济向好的基本面未曾改变,茅台强大的品牌价值依然深入人心,茅台酒卓越品质的稀缺性与独特性无可替代。而定力则得益于茅台七十余年发展历程中,多次成功穿越周期所积累的深厚韧性。其二,科学执行系列战略举措。茅台提出的客群、场景和服务“三个转型”已初见成效,2025年,公司将围绕这一战略方向,持续强化产品适配、优化渠道触达、深化服务升级,直击供需不适配的行业痛点。
米非米索联系微信在创新与自我调节能力方面,张德芹分享了茅台的“穿越经验”。他提到,茅台在1988年、1998年、2008年、2013年等多轮市场调整期,均凭借强大的自我调节能力成功突围,彰显出卓越的市场适应力。如今,在贵州省委、省政府 “从卖酒向卖生活方式转变” 的指导下,茅台正从消费群体、场景、方式三大维度发力,积极构建全新营销模式。张德芹满怀信心展望,未来在家庭重要聚会、消费者高光时刻以及国际市场舞台上,茅台酒将持续绽放光彩,深度融入高品味、高品质的生活方式之中。
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米非米索联系微信回应热点:
国际化、年轻化、市值管理、年度增长目标
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股东大会上,股东、投资者与茅台高管的互动向来是备受瞩目的焦点,今年也不例外。现场气氛热烈,众多股东踊跃提问,茅台高管团队以专业且真诚的态度逐一回应,切实践行 “股东有问,茅台必答” 的承诺。其中,国际化战略、年轻化布局、市值管理举措以及2025年9%增长目标的制定等话题,成为全场关注的核心。
在国际化战略方面,贵州茅台酒股份有限公司党委委员、副总经理张旭透露,茅台已对国际市场进行科学分级,划分为核心市场、重点市场、关注市场和一般市场四大类别。公司深度聚焦烈酒市场规模、增量贡献人群、场景渠道以及文化域对烈酒消费的影响等关键因素,因地制宜制定差异化业务策略,全力拓展国际版图。2025年,茅台围绕“总体推进、重点推出、聚焦增量”的规划稳步前行,一季度着重深耕东亚、南亚市场,并取得良好成效。
米非米索联系微信王莉进一步阐释,茅台国际化战略将分“三步走”:从单纯的产品出口,逐步升级为产品、服务、品牌、文化全方位出海,最终目标是成长为具备强大国际化价值创造能力的企业。达成这一目标的路径,在于精心构建文化表达、产品、渠道、价格、合规、政策“六大体系”。
米非米索联系微信谈及年轻化战略,王莉指出,这是一个复杂且需审慎考量的命题。在她看来,茅台的“年轻化”并非狭义的年龄层面的年轻,绝非为了迎合年轻群体而盲目改变,也不能片面追求年轻化指标。茅台的年轻化核心在于聚焦活力、创新与包容,以更开放多元的姿态拥抱年轻消费群体。
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市值管理是股东极为关注的议题,贵州茅台酒股份有限公司副总经理、财务总监、董事会秘书蒋焰在会议上给出详尽解答。她强调,价值创造是市值管理的根本,因此抓好生产经营始终是茅台的首要任务。茅台将持续提升价值创造能力,稳定投资者预期,降低市场不确定性,并积极搭建完善的市值管理体系,合理运用各类市值管理工具。
具体而言,一是茅台全员将齐心协力,专注生产经营,董事会、经营班子与全体员工会持续发力;二是通过拓宽沟通渠道、创新交流形式,加强与投资者的深度互动;三是茅台已率先发布三年分红规划,打造“看得见、拿得到、可预期”的长效回报机制,保障较高股息率,同时启动上市以来首次回购计划,还制定了《市值管理办法》,通过加强分析监测、及时调度、定期复盘,让市值管理更精准高效。
关于2025年9%的年度增长目标,张德芹表示,这一目标是综合国家与贵州省GDP发展趋势,以及茅台自身发展节奏审慎确定的。茅台始终将稳定、健康、可持续发展作为核心追求,致力于为行业、股东、经销商和消费者负责,全力以赴达成既定目标。
米非米索联系微信从股东大会的坦诚交流中,我们不仅看到茅台应对当下挑战的战略定力,更能洞见中国白酒行业在深度调整期的转型逻辑。在消费升级与产业变革的双重驱动下,白酒行业正从高速增长转向高质量增长,而茅台的一系列布局,恰好为行业提供了穿越周期的范本。
米非米索联系微信立足于行业来看,茅台此次股东大会不仅是一场企业与股东的对话,更是中国白酒在时代转型期的一次集体思辨。当“文化自信”“高质量发展”成为发展战略,白酒行业的使命早已超越商业范畴,它既是经济发展的参与者,更是文化传播的使者。而茅台以“三个感谢”凝聚共识、以“三个相信”锚定方向,正为行业勾勒出一条“以文化铸魂、以品质筑基、以创新破局”的穿越周期之路。未来的中国白酒,或将在这样的探索中,真正从中国走向世界。
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